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2013年12月20日 程序员 ⁄ 共 3935字 暂无评论
转:http://coolshell.cn/articles/10804.html X-Y Problem 对于X-Y Problem的意思如下: 1)有人想解决问题X 2)他觉得Y可能是解决X问题的方法 3)但是他不知道Y应该怎么做 4)于是他去问别人Y应该怎么做? 简而言之,没有去问怎么解决问题X,而是去问解决方案Y应该怎么去实现和操作。于是乎: 1)热心的人们帮助并告诉这个人Y应该怎么搞,但是大家都觉得Y这个方案有点怪异。 2)在经过大量地讨论和浪费了大量的时间后,热...
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2013年11月15日 程序员 ⁄ 共 3073字 暂无评论
来源:http://coolshell.cn/articles/10217.html/comment-page-3#comments 微博上看到了这么一个贴子,就像以前在《腾讯,竞争力 和 用户体验》中批评过腾讯说自己的核心竞争力是员工加班一样,我顺着Winter的回复也批评了一下这个微博—— “靠加班超越对手?!劳动密集型么?我要是对手的话,我就来趁机挖人了,直接摁死你……//@寒冬winter: 当一个管理者的智慧无法衡量一支团队的产出的时候,他就会把“工时”当做最后的救命稻草,...
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摸索好的工作方法和学习技巧可以更块更有效的提高个人专业技能和工作效率。 努力,相比是一个基本前提,我想大家在都会尽力做到最好。 但是,找到适合自己的学习技巧和工作方法,可以更有效提高自己各个方面的能力。虽然成功没有捷径,不代表做事没有方法和技巧可循。 摸索一套适合自己的学习技巧和工作方法,可以做到事半功倍,大大提高效率,增强个人成就感。
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